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Statement on Inclusion & Diversity

At the Remedial Herstory Project, we are committed to fostering an inclusive organization that celebrates and values the diversity of our team members, collaborators, and the communities we serve. "Diversity" is not a buzzword--it is a cornerstone of our mission to elevate and honor voices historically marginalized or overlooked. Our commitment to diversity, inclusion, and belonging is unwavering, and we strive to create a workplace and a project environment that reflects the rich tapestry of human experiences.

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Our Commitment to Diversity & Inclusion

Creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y el progreso significativo. Buscamos y acogemos activamente una amplia gama de trayectorias, perspectivas y experiencias. El éxito de nuestro proyecto depende de las perspectivas y talentos únicos de cada miembro del equipo, y nos dedicamos a garantizar la igualdad de oportunidades para que todos contribuyan, crezcan y prosperen.


La inclusividad va más allá de simplemente dar voz a diversas voces; requiere crear un entorno donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y escuchado. Nos comprometemos a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia donde las diferencias no solo se reconozcan, sino que también se celebren. Creemos que las diferencias son esenciales para nuestro éxito colectivo. Buscamos y eliminamos activamente cualquier barrera que pueda impedir la plena participación o acceso de todos los miembros del equipo. Como organización totalmente remota con presencia global, reconocemos que la pertenencia es una práctica continua y siempre será un objetivo en evolución. Mantenemos nuestro compromiso de aprender, adaptarnos y crecer para crear un entorno donde todas las personas se sientan verdaderamente integradas.

Retroalimentación constructiva

We appreciate valuable input and suggestions from our community members. If you have constructive feedback to share, kindly send us a note. Please be aware that while we may not be able to personally respond to each submission, rest assured that every feedback received will be carefully considered. We thank you for your interest in our resources and materials.

info@ remedialherstory.com

PATROCINADORES MENSUALES
Jeff Eckert, Barbara Tischler, Brooke Sullivan, Christian Bourdo, Kent Heckel, Jenna Koloski, Nancy Heckel, Megan Torrey-Payne, Leah Tanger, Mark Bryer, Nicole Woulfe, Alicia Gutierrez-Romine, Katya Miller, Michelle Stonis, Jessica Freire, Laura Holiday, Jacqui Nelson, Annabelle Blevins Pifer, Dawn Cyr, Megan Gary, Melissa Adams, Victoria Plutshack, Rachel Lee Perez, Kate Kemp, Bridget Erlandson, Leah Spellerberg, Rebecca Sanborn Marshall, Ashley Satterfield, Milly Neff, Alexandra Plutshack, Martha Wheelock, Gwen Duralek, Maureen Barthen, Pamela Scully, Elizabeth Blanchard y Christina Luzzi.

DONANTES PRINCIPALES
Pionera: Deb Coffin, Fundación Annalee Davis Thorndike, Fundación Comunitaria de Rhode Island
Icono: Jean German, Dra. Barbara y Dr. Steve Tischler, Dra. Leah Redmond Chang

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